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鄭州航空港區管委會要求富士康落實“四方責任”,有序恢復生產生活秩序
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廣州信息港于 2022/10/31 15:00:39 發布
IP屬地:未知
來源:廣州人才招聘網
作者:廣州人才招聘網
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鄭州航空港區管委會要求富士康落實“四方責任”,有序恢復生產生活秩序
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10月31日,鄭州航空港區疫情防控指揮部發布消息,已要求富士康落實“四方責任”,有序恢復生產生活秩序。 據悉,省、市、區增派工作組到富士康園區,要求企業壓實主體責任,落實“四方責任”,嚴密疫情防控措施,備足防疫防控物資,增強防控意識,堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態,不折不扣落實好各項防疫政策、規定和要求, 確保生產經營閉環管理,筑牢疫情防控堅實防線。
富士康相關負責人說,航空港區的269名工作人員和富士康206名黨員一起,征求員工意見,疏導員工情緒,有序組織愿意返鄉的員工回家。督促富士康園區改善員工生活工作條件,提高待遇,關愛員工。為了及時發現隱匿的感染者,快速阻斷疫情的傳播,省、市、區疫情防控指揮部向富士康園區增派200名核酸人員,增加核酸檢測點,連續開展多輪核酸檢測,盡早篩查出感染者并采取管控措施,阻止病毒傳播鏈延長,阻斷疫情傳播。一旦發現感染者,立即按“四早”要求,嚴格集中隔離和醫學觀察,對密切接觸者實施隔離醫學觀察。同時,增加400名消殺清運力量,按時按點對園區、員工宿舍及公共環境進行科學、精準、有效消殺,加大環境衛生和清潔整治力度,從源頭上阻斷疫情傳播鏈,為員工營造健康、安全的工作生活環境。
富士康園區根據各單位、工種實際工作需要,為了避免聚集性疫情,適當精簡人員,減少流動,最大程度降低病毒感染風險。富士康員工如有困難、訴求,可以撥打關愛熱線。
1.24小時員工關愛熱線:0371-66282888轉78585幫員工解決困難。2.富士康24小時心理疏導熱線:白班:夏丹17752541593/毛晨莉13526652732/張聰聰17734819680(微信同號);晚班:劉東13523473136/馮詩卉18937196989,保障員工心理健康。3.各事業群關愛熱線:
iDPBG事業群:員工關愛熱線0371-66282888轉85566iPEBG事業群(含玻璃組立):員工關愛熱線0371-66282888轉780784.富士康黨團熱線:0371-66282888轉15200/15400