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研發(fā)總監(jiān)30-50k·16薪
職位描述：
1.項目管理：管理各項目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)情況，對項目異常點(diǎn)的整改方案進(jìn)行評估，溝通協(xié)調(diào)與資源整合以保證項目順利推進(jìn)。
2.技術(shù)創(chuàng)新：根據(jù)市場需求，進(jìn)行新技術(shù)與新設(shè)計的研究，以達(dá)成新產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)和設(shè)計突破。
3.新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃：協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理共同制定產(chǎn)品方案，對產(chǎn)品技術(shù)可行性進(jìn)行分析、難點(diǎn)突破，及新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定。
4.產(chǎn)品質(zhì)量改善：針對產(chǎn)品在市場反映出的質(zhì)量問題，指導(dǎo)改善方向，并對測試結(jié)果進(jìn)行評估。
5.成本控制：基于公司利潤情況和市場銷售情況，指導(dǎo)產(chǎn)品成本的改善方向，并對改善結(jié)果進(jìn)行評估。

任職要求：
1、五年以上小家電研發(fā)與管理經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)外小家電市場，熟悉產(chǎn)品規(guī)劃；
2、熟悉小家電企業(yè)生產(chǎn)流程、安全工作規(guī)范和企業(yè)管理體系；
3、熟悉專業(yè)的小家電開發(fā)流程和使用標(biāo)準(zhǔn)，了解開發(fā)的方法和原理；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。