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技能要求：
心理學
主持經驗
職位描述
1、培訓模塊（95%)：
（1）建立健全營銷系統培訓體系，開展培訓需求分析，實施并跟蹤培訓；
（2）負責統籌培訓計劃，開展各項培訓項目，監督和優化培訓效果。
2、協助完成其他企業文化建設等其他人力資源相關工作（5%）。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理或心理學相關專業；
2、有培訓活動主持經驗，有企業培訓項目實踐經驗；
3、形象氣質佳，具備敏銳的洞察力和分析能力，業務理解能力強，能承受一定工作壓力。