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1、負責定期登錄招聘網站進行簡歷篩選，邀約符合崗位要求的人員面試；

2、負責來訪接待、電話接聽及會議接待準備工作；

3、負責日常文件、郵箱郵件的上傳下達及管理；

4、負責監督部門及公司制度、流程的執行情況，并及時、如實向上級領導匯報執行情況；

5、負責按檔案管理制度的要求進行檔案整理、匯編、保管，負責準時、準確提報月度報表；

6、負責公司辦公區域6S的管理，按6S標準落實各項工作；

7、負責按工衣管理制度要求管理工衣，及時更新庫存情況；

8、負責監督辦公設備的使用情況，對設備進行定期維護或更換；

9、負責各項行政費用的報銷手續；

10、負責行政類物資（例如文具、勞保用品等）的采購；

11、負責協助上級領導組織員工活動；

12、負責完成上級交辦的其他工作。



任職要求：

1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業實習生亦可考慮；

2、熟練使用電腦辦公軟件；

3、具有較好的溝通協調能力，責任心強，工作細致認真；

4、具有團隊協作精神、服務意識和工作激情。