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人力資源專員5-8k
崗位職責：
1、負責公司招聘渠道的開發與維護，執行招聘工作，甄選及錄用跟進；
2、負責挖掘內部培訓需求，員工培訓以及專項人才培養項目的策劃實施；
3、負責公司企業文化活動策劃及實施。
4、負責員工關系和其它人事工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、具備1年以上HR模塊工作經驗（優秀畢業生亦可），熟悉國家勞動法律法規。
3、具備良好的溝通能力、親和力及一定的策劃、培訓能力。