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客房服務(wù)員
4千-4.5千
職位福利
管理規(guī)范-崗位晉升-人性化管理-包吃包住-五險(xiǎn)一金-技能培訓(xùn)-帶薪年假
職位描述
崗位職責(zé)
1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。
2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。
3.負(fù)責(zé)退房的查房工作。
4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。
5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和分派房間的清潔工作。
6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。
7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作及上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.有客房同職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.身體健康，能吃苦耐勞。
3.無(wú)客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)，48歲以下愿從事客房崗位均可
其他：
1、該崗位有超房提成，每月綜合工資可達(dá)5000-7000。
其他要求
語(yǔ)言能力：中國(guó)普通話-良好
年齡要求：20-40歲