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現在中國所有招聘網站都是以人事經理為中心，因為他們是給錢的一方，較少從求職者角度考慮，如果我們從求職者立場或者中立立場來看中國招聘網站的生意模式及運作流程，將這

自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是能否請您做一下自我介紹？因此，自我介紹也被稱為面試第一問。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者

薪水期望值可以是一個范圍，如今很多求職者在簡歷中都增加了薪資期望值這一項，有些企業統一的求職登記表上通常也有此欄，如果參加招聘會，對方在收下簡歷時也會不忘問上一

在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，

面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析： 　?。?）為什么想進

天津2008屆千名優秀畢業生選拔推薦就業活動面試日前圓滿結束，2000余名筆試勝出的學生分組接受了面試。來自廣電網絡、江天集團、生命人壽、農村合作銀行等單位的

找工作是件苦差事，你不但要使出渾身解數，把自己的從業本事通通展示，而且還要有福爾摩斯的偵探慧眼，識破招聘過程中的種種陷阱，然后再使出穆桂英的破陣本領，來個大破天

求職旺季即將來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的面試裝，可讓自己在應對進退之

一、完整、充分表達自己的簡歷 　　不必刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記?。河萌藛?/p>

面試，是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。 以下

在經過謹慎而又緊張的面試后，應聘單位有時會在最后快要結束時，以一種看似自然而又禮貌的口氣向求職者發問到，今天的面試就到這里了，不知您還有沒有其他問題要問？而許多

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為高級錯

求職面試中的語言習慣 　　除了個別特殊職業，很難說求職面試中存在有特殊的語言要求。語言是人類用以表達思想，進行社會交往的最基本的方式，而求職面試同其他社會交往

在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。 　　1．了解自我

在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這

經過一番緊張的筆試之后，那家聞名于世的日本通訊公司終于寄來了面試通知書，要求我參加6天之后的面試，而且特別注明要加試英語口語。這一加試可真是突然襲擊，如果考英語

在招聘會上以及面試時如何與用人單位交流？近幾天，很多女大學生打電話咨詢這個問題。山東人才網人力資源師劉謙表示，與用人單位的交談是求職者留給單位的第一印象，非常重

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？ 　　問題一、你認為家庭