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【崗位職責(zé)】

1、做好各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)，根據(jù)總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。

2、每周部門經(jīng)理會議安排，做好會議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況，并及時(shí)反饋。

3、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動日志。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

5、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。





【任職要求】

1、形象佳，大專以上學(xué)歷，有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。

3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及理解能力。有較好的抗壓能力、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識。

6、熟練電腦操作。